About
JOY Fellowship Indonesia

It’s story time!

Profile of JOY Fellowship Indonesia

JOY FELLOWSHIP adalah sebuah komunitas mahasiswa Kristiani di Yogyakarta yang berdiri sejak tahun 1992. JOY yang dalam bahasa Inggris berarti sukacita adalah singkatan dari Jesus first, Others second, and You third yang juga merupakan filosofi dan spirit pelayanan di JOY.

JOY memiliki pernyataan misi “WE ARE AMBASSADORS FOR HEAVEN TO THE EARTH” dan pernyataan visi: (1) Menjadi mahasiswa yang menular (Contagious Christian); (2) Menjadi mahasiswa yang berkomitmen (committed Christian); (3) Menjadi mahasiswa yang kontemporer (contemporary Christian). Dalam mencapai visi dan misi JOY, maka ada 2 hal yang dijadikan pilar, yaitu DOA dan pembacaan FIRMAN TUHAN (ALKITAB).

Adapun sasaran pelayanan dan penjangkauan JOY adalah para mahasiswa perantauan yang hidupnya jauh dari orangtua dan keluarga. Kebanyakan mereka tinggal di kos-kosan yang relatif bebas dari segi waktu dan pergaulan. JOY hadir menyediakan tempat bagi para mahasiswa untuk melakukan kegiatan- kegiatan yang positif. Para mahasiswa bergabung lewat kegiatan-kegiatan yang ditawarkan oleh ministry-ministry yang ada di JOY untuk menyalurkan bakat dan minat mereka serta dibimbing secara rohani dengan nilai nilai (values) dan spirit JOY.

JOY diinisiasi oleh Mr.Son Chang Nam, seorang misionaris Korea, bersama beberapa orang mahasiswa dari beberapa kampus di Yogyakarta. Mereka memulai pertemuan dengan 4-5 orang mahasiswadalam kelompok English Bible study, di bulan September 1992. JOY sangat menekankan nilai-nilai (values) dalam mencapai visi dan misi pelayanan. Adapun nilai-nilai yang selalu ditekankan adalah:(1) Pengorbanan (Sacrifice); (2) Kemurnian (Purity); (3) Otentik (Authenticity); (4) Kerjasama (Cooperation); (5) Unggul (Excellence); (6) Kerajinan (Diligence); (7) Disiplin (Discipline).

 Selain itu, JOY juga berfungsi sebagai parachurch, yang mendukung gereja. JOY menekankan pada nilai oikumenis di mana setiap anggota dari berbagai latar belakang denominasi dan aliran gereja didorong untuk berbasis dan kembali kepada gereja masing-masing. Anggota JOY didorong untuk turut serta membawa pembaruan dalam pelayanan terhadap orang muda di gereja masing- masing.

Sebagai persekutuan mahasiswa kristiani (Kristen & Katolik) yang inter denominasi, JOY melayani mahasiswa dari berbagai suku, kampus, denominasi gereja,dan latar belakang. Anggota JOY terdiri dari mahasiswa berbagai daerah yang ada di Jawa, Sumatera, Kalimantan, Sulawesi, NTT, dan Papua. Dapat dikatakan JOY menjadi satu komunitas “Indonesia mini”. Juga, anggota JOY berasal dari berbagai kampus antara lain Universitas Gadjah Mada, Universitas AtmaJaya Yogyakarta, Universitas Kristen Duta Wacana, Universitas Sanata Dharma, Universitas Pembangunan Nasional Veteran Yogyakarta, Institut Seni Indonesia Yogayakarta, Universitas Negeri Yogyakarta, Universitas Mercu Buana, Akademi Manajemen YPK, dan lain- lain.

History of JOY Fellowship Indonesia

Filosofi

JOY adalah singkatan dari JESUS first, Others second and You third (seperti yang teman-teman pernah nyanyikan waktu di FM). Dalam bahasa Inggris berarti sukacita. Singkatan JOY tersebut menjadi filosofi JOY/spirit JOY yang merasuk ke dalam kehidupan setiap anggota JOY dalam kehidupan sehari-hari. Senantiasa menempatkan Yesus pada prioritas pertama dan terutama, kemudian orang lain dan diri saya sendiri di tempat paling terakhir. Jika kita telah menerapkan JOY ini, maka barulah benar-benar merasakan joy sebagai sukacita, apapun situasi kondisi yang dihadapi. Atau dengan kata lain, baik lagi bete atau lagi mood, tetap nge-joy bo’.

Latar Belakang Berdirinya JOY

Munculnya Persekutuan JOY berkaitan erat dengan situasi kota Yogyakarta yang terkenal sebagai kota pelajar. Karena kita bisa lihat sebagian besar penghuni kota Yogya adalah pendatang, secara khusus mahasiswa (termasuk teman-teman tho ?!). Di Yogya ada sekitar 80 perguruan tinggi yang setiap tahun siap menerima para mahasiswa yang datang dari seluruh daerah di Indonesia.

Para mahasiswa perantauan ini jelas hidupnya jauh dari orang tua dan keluarga. Kebanyakan tinggal di kos-kosan yang relatif lebih bebas dibanding kehidupan mereka ketika dekat dengan ortu. Mereka memiliki kehidupan sehari-hari yang bisa dikatakan rutinitas. Pagi kuliah, kadang siang bahkan kadang malam, terus ada praktikum atau kelas tambahan, atau mungkin ada yang ikut ekskul atau kursus. Tapi, ada juga yang hanya kuliah.

Nah bagi yang kuliah aja, waktu luang mereka diisi dengan apa? Akibatnya mereka mencari-cari kegiatan pengisi waktu luang itu. Sayangnya, kebanyakan dari mereka memilih kegiatan yang kurang berarti kaya’ keluyuran sana sini atau nongkrong. Fakta lain lagi, coba hitung berapa orang yang tertarik dengan kegiatan rohani ? Sedihnya lagi ada yang terlibat kegiatan negatif seperti nge-drugs, mabuk-mabukan dsb. Nah melihat kondisi demikian maka untuk itulah Persekutuan JOY ada. Untuk menjadi jawaban bagi mereka yang sedang “mencari-cari” dan kemudian menemukan jawaban yang “sesungguhnya”.

Sejarah JOY

HISTORY – KELAHIRAN (1992 – 1995)

Kelahiran Persekutuan JOY tidak terlepas dari sejarah kehidupan Dr. Son Chang Nam, atau sering dikenal dengan panggilan Pak Son, sebagai perintis berdirinya persekutuan JOY. Waktu mahasiswa (1973) Pak Son bergabung dengan persekutuan JOY Korea (yang didirikan oleh mahasiswa Korea sendiri tahun 1958). Kemudian tahun 1989 Pak Son memutuskan untuk menjadi misionaris untuk Indonesia. Setahun kemudian, Pak Son dan keluarga mengikuti latihan bagi calon misionaris di Singapura. Setelah mengikuti kursus bahasa Indonesia dan masa orientasi di Bandung, Pak Son pun ‘diterjunkan’ di kota Yogyakarta ini.

Pada bulan Januari 1992, Pak Son mulai mengajar sebagai dosen Akuntansi di Universitas Kristen Duta Wacana dengan bahasa Indonesia yang masih belum lancar. Waktu itu gambaran untuk membentuk persekutuan JOY gaya sekarang ini sama sekali tidak ada. Yang ada dalam hati Pak Son adalah kerinduan untuk melayani. Beliau pernah mencoba mengikuti beberapa gereja dan persekutuan dengan harapan dapat terlibat dalam pelayanan di sana. Namun sayang Tuhan belum membuka jalan.

Sekitar bulan September 1992, seorang mahasiswa FE UGM mendatangi Pak Son. Mahasiswa yang bernama Marihot itu rupanya ingin melamar menjadi asisten Pak Son. Tidak hanya itu, rupanya ia tertarik menjadi asisten Pak Son karena ingin belajar bahasa Inggris dengan orang asing seperti Pak Son. Melihat gelagat ini, Pak Son mengajak Marihot untuk datang ke rumah Pak Son di Seturan di lain waktu. Dan benar, Marihot datang ke rumah Pak Son bersama teman sekampusnya, yaitu Fajar. Selama percakapan mereka sesekali menggunakan bahasa Inggris. Sehingga Pak Son pun kemudian bertanya,”Apakah ada banyak mahasiswa seperti mereka yang tertarik ingin belajar bahasa Inggris ?” Mereka menjawab “ya, banyak !” Maka dibuat kesepakatan untuk bertemu secara rutin setiap hari Jumat dengan menggunakan bahasa Inggris. mulailah diadakan pertemuan kelompok kecil dalam bahasa Inggris setiap hari Jumat.

So, terlihat bahasa Inggris menjadi contact point antara Persekutuan JOY (waktu itu belum punya nama) dengan para mahasiswa yang waktu itu motivasinya hanya untuk belajar bahasa Inggris guna mendukung masa depan mereka kelak. Sejarah JOY pun dimulai ………

Persekutuan JOY di era kelahiran ini punya banyak pergumulan. Ketika pertemuan kecil ini makin berkembang, mulai dipikirkan untuk dibentuk pengurus, sebab selama ini yang ‘mengurus’ hanya Pak Son dan Ibu Silvia dan waktu itu belum ada orang yang berkomitmen. Sehingga masa ini banyak berkonsentrasi pada pencarian dan pelatihan orang-orang inti (pengurus) dan usaha menumbuhkan rasa kepemilikan atas persekutuan JOY. Akhirnya pada tanggal 9 April 1993 yang merupakan retreat pertama terbentuk pengurus dan lahirlah nama JOY. Di tahun ini pula buletin pertama JOY terbit. Karena JOY baru saja terbentuk, maka tak heran kalau di masa ini banyak terjadi trial and error. Misalnya program acara, ide untuk visi-misi. Semuanya hanya supaya mahasiswa makin tertarik untuk datang ke Persekutuan JOY.

Kekhasan yang mewarnai era ini yaitu :

  1. Kesempatan kerja sama yang terbuka dengan pihak ‘luar’.

Jadi siapapun yang ingin bekerja sama, diterima dengan terbuka. Seperti : kerjasama dengan Pak Chuck Harrison, Ibu Angela Hope, short term worker dari Korea, Australia, dan sebagainya. Bahkan waktu itu karena kita belum memiliki badan hukum sendiri, sempat terpikir untuk bernaung di bawah Yayasan Gloria Graha, tetapi tidak jadi. Selain itu kepengurusan juga sangat terbuka, asal terlihat aktif dapat diangkat menjadi pengurus.

  1. Harga satu jiwa

Waktu itu sudah diadakan Bible Study dalam bahasa Inggris sebagai salah satu upaya untuk

menyampaikan Injil. Saat ini pun jumlah anggota yang datang berfluktuasi (belum stabil), sehingga Pak Son sering melakukan one to one bahkan sampai mendatangi kost ybs. Pada masa inilah terjadi banyak pertobatan di luar waktu persekutuan. Salah satunya Bang Fajar.

  1. Penyediaan dari Tuhan dan anugerah yang limpah di dalam situasi yang tidak stabil

Di persekutuan JOY tidak pernah diedarkan kantong kolekte/persembahan, maka hampir semua orang yang datang selalu bertanya, “Uangnya dari mana?” Pak Son selalu menjawab “Dari Tuhan !” Ehm ….. !!! Caranya Tuhan memberikan ?? Salah satu contoh dan bukti adalah kantor JOY. Ketika JOY sedang bergumul untuk punya sebuah kantor untuk student center, tahun 1995, seorang pengusaha Korea yang tidak begitu dikenal oleh Pak Son menyumbangkan US $ 100.000. Kok bisa ? Itulah keajaiban Tuhan yang nggak bisa diukur dengan akal manusia.

HISTORY – PERTUMBUHAN (1995 – 1997)

Jumlah kehadiran di mass meeting relatif lebih stabil, yaitu kurang lebih 60-70 orang. Dan di masa ini mulai dirasakan akan kebutuhan rohani. Mahasiswa yang pada awalnya datang dengan motivasi ingin belajar bahasa Inggris dan ingin mencari teman, kini mulai memiliki kerinduan untuk bertumbuh secara rohani. Oleh sebab itu mulai dibentuk beberapa cell group (3 – 5 cell), meskipun waktu itu bentuk dan cara-cara belum jelas, pemimpin belum terlatih dan bahan belum pas. Pokoknya cell group waktu itu masih banyak berjuang deh !

JOY pun mulai melihat pentingnya pelatihan pemimpin. Sehingga mulai diadakan CLTC (Campus Leader Training Course) yang waktu itu kurang lebih 30 orang. Di sini pun terjadi pertobatan (Seng Kok dan Sudiman).

Kekhasan di masa ini adalah : 

  1. Sering pindah tempat

Ini disebabkan pertambahan anggota yang cukup pesat sehingga menuntut penyediaan tempat yang memadai. Sejak dari Seturan lalu ke sebuah rumah di Jalan Beo No 1, pindah ke Lembaga Bahasa Colorado, ke UKDW (Ini semua terjadi di era kelahiran), kemudian pindah ke Gloria Graha, pindah lagi ke BOPKRI 2, lalu ke Ruang Petronella (RS Bethesda) dan akhirnya pindah ke Aula Museum TNI AD ini sampai sekarang.

  1. Struktur biaya tinggi

Orang bertambah, fasilitas ikut bertambah, akibatnya makin bertambah kebutuhan dan biaya. Dulu hanya dengan 2 gitar bolong sudah cukup. Namun dengan pemakaian gitar listrik, muncul kebutuhan amplifier dan speaker. Orang makin banyak kapasitas speaker dirasa kurang, butuh yang lebih besar, tambah besar butuh stabiliser, butuh kabel ini itu, butuh keyboard juga dan seterusnya. Sampai seperti kondisi sekarang ini.

  1. Kebutuhan Staff

Tahun 1996 mulai dirasakan kebutuhan staff, yang bisa menunjang pelayanan di JOY, tapi saat itu belum ada yang siap dan terlatih. Selain itu juga terpikir bagaimana memenuhi kebutuhan gaji staff, apa peranan staff apa kriterianya semua masih belum jelas. Tapi waktu itu kebutuhan ini mulai didoakan..

  1. Mulai kerjasama antara JOY Indonesia dengan JOY Korea

JOY Korea mengirimkan anggotanya yang tergabung dalam LIP (Love Indonesia Project). Mulai tahun 1994 (belum disebut LIP), 1997 (LIP I), 1998 (LIP II), 1999 (LIP III), 2000 (LIP IV), 2001 (LIP V). Tujuannya untuk mengenal budaya Indonesia dan mission trip. Sedangkan JOY Indonesia mengirimkan anggotanya untuk mengikuti Mission Korea yang diadakan setiap 2 tahun sekali. Mulai tahun 1996, 1998, 2000, dan nanti 2002.

Namun perlu diketahui bahwa JOY Indonesia bukanlah cabang dari JOY Korea. Seperti yang sudah dijelaskan di atas nama JOY sendiri ditentukan dalam retreat pengurus pertama tahun 1993, dan secara struktur kita tidak berkaitan dengan struktur JOY Korea. JOY Indonesia benar-benar independen dan mandiri. Bentuk kerjasama dengan JOY Korea sampai saat ini hanya sebatas pertukaran mahasiswa.

HISTORY – ERA TRANSISI (1997 – 2000), merupakan transisi dari Persekutuan Mahasiswa ke Ministry.

Sejak awal sampai tahun 1997, kepengurusan di JOY memang ditangani oleh mahasiswa. Namun harus diakui bahwa sistem kepengurusan mahasiswa memiliki keterbatasan, khususnya dalam pengembangan maupun kontinuitas pelayanan. Apalagi jika melihat kebutuhan JOY saat itu, sangat membutuhkan penanganan lebih profesional dan berkesinambungan, yang sulit untuk dituntut dari mahasiswa yang memiliki tanggung jawab dan beban studi yang cukup berat. Karena itu tahun 1997 ini terjadi transisi dari persekutuan mahasiswa ke ministry. Mahasiswa tetap menjadi penggerak utama pelayanan, namun untuk pemikiran, hal-hal strategis dan tanggung jawab lebih dilimpahkan kepada full time staff. Maka tahun 1997 muncul dua orang staff JOY yang pertama (Mas Jusak dan Mbak Sarah). Sekarang ini ada 9 orang staff ditambah 1 calon staff dan beberapa asisten staff

Selain itu pada bulan Oktober 1997, mulai diadakan TPM (Tuesday Prayer Meeting) yang bertujuan untuk mengisi kebutuhan akan Firman yang kuat dan membagi kesaksian yang saling menguatkan di antara orang-orang inti di JOY. Namun sejak 27 Maret 2001 yang lalu TPM tidak lagi diadakan setiap minggu, melainkan setiap bulan sekalian menyambut anggota JOY yang baru.

Pada masa ini juga terjadi penguatan cell group. Terutama di awal tahun 1999, konsep dan strutur cell group menjadi lebih jelas sehingga mendukung stabilitas cell group.

Bulan Maret 2000, fokus dan bentuk mass meeting (Friday Meeting) juga menjadi lebih jelas, yaitu seeker oriented. Tidak lagi menggunakan bahasa Inggris karena dianggap tidak efektif.

Juga terjadi kebangunan rohani dan kebangkitan komitmen retreat khususnya General retreat yang diadakan setiap tahun/semester.

Dalam era ini juga terpupuk kepedulian dan semangat penginjilan. Hampir setiap even dimanfaatkan untuk penginjilan, misalnya seminar BCC (Becoming Contagious Christian), J-Festival, JOY Picnic, JOY-Night, JOY- Easter dan JOY-Anniversary.

KEKHASAN yang dimiliki : 

  1. Perubahan struktur pengurus

Struktur kepengurusan (BPH dan seksi-seksi) diubah menjadi ministry-ministry. Keanggotaan ministry ini sesuai dengan minat dan bakat anggota.

  1. Pelatihan staff dan calon staff

JOY memang sudah melakukan pelatihan-pelatihan, namun belum terstuktur dan berkesinambungan. Baru kemudian pada tahun 2001 sudah ada pelatihan secara terstruktur dan punya departemen sendiri yang khusus menangani pelatihan. Sedangkan untuk pelatihan calon staff sendiri baru dimulai pada tahun 2000.

  1. Masalah-masalah lain (Dating)

Dari dulu sebenarnya sudah ada masalah tentang dating. Tapi dengan perkembangan JOY saat ini dibutuhkan prinsip dan konsep yang benar, yang dapat menolong anggota JOY dari pengaruh dan konsep berpacaran duniawi (lihat latar belakang kota Yogya). Salah satunya ada pelatihan 103 tentang Christian dating

  1. Bagaimana mengatasi beban biaya yang semakin besar

Deputasi staff, dukungan alumni dan badan pendukung, dukungan Profit Centre (Pin, Press, Multimedia Studio) juga dukungan dari anggota juga (MOC, black box dan perpuluhan)

HISTORY – ERA PENDEWASAAN (2000 – Sekarang)

  • Pak Son mengakhiri pelayanan langsung di JOY
  • Pemimpin lokal semakin muncul, staf memimpin didampingi para advisor 
  • Campus Outreach (CO) semakin berkembang
  • Pelatihan dibuat lebih terstruktur
  • Friday Meeting (FM) berubah menjadi J-Night Party kemudian menjadi J-Fellowship Meeting

Ciri khas :

  1. Kebutuhan leader mahasiswa semakin besar 
  2. Ada penyesuaian peran staf
  3. Beban biaya semakin besar -> Profit Center dikembangkan

Vision & Mission

Sejak 1993 JOY sudah bergumul tentang visi dan misi, lalu tahun 1997 tercipta visi JOY namun belum “memasyarakat”. Lalu di tahun 1999 misi dan visi JOY dirumuskan dan harus diketahui oleh segenap anggota JOY yang juga menjadi bagian dari kehidupan pribadi mereka.

Vision Statement

“WE ARE AMBASSADORS FOR HEAVEN TO THE EARTH”

Pernyataan tersebut merupakan tantangan atas panggilan amanat agung Yesus Kristus untuk memberitakan Injil ke seluruh dunia. Dalam memenuhi panggilan amanat agung tersebut syarat pertama yang harus dipenuhi adalah bahwa kita harus menyadari terlebih dahulu bahwa kita telah menjadi warga kerajaan Allah. Tanpa menjadi warga kerajaan Allah tidak mungkin kita dapat memberitakan hal-hal/kabar tentang kerajaan Allah kepada orang lain (dunia). Kemudian kita menjadi duta untuk membawa orang datang kepada Allah.

Mission

  1. Menjadi mahasiswa yang menular

Sebagai ambassadors bagi kerajaan surgawi berarti anggota persekutuan JOY haruslah menjadi seorang pengikut Kristus yang membawa pengaruh dan mampu mempengaruhi orang lain, baik itu keluarga, teman, kerabat maupun lingkungan dimana dia berada. Kehidupan yang menular dapat kita teladani dari kehidupan jemaat mula-mula yang begitu membawa pengaruh terhadap kehidupan masyarakat di mana mereka tinggal. Sehingga orang lain yang ada di sekitarnya akan punya kerinduan dan keinginan menjadi warga kerajaan Allah

  1. Menjadi mahasiswa yang berkomitmen

Seorang yang berkomitmen berarti seseorang yang merelakan seluruh miliknya termasuk waktu, tenaga, bakat, bahkan hidupnya untuk Tuhan. Persekutuan Joy punya visi melatih dan memuridkan para mahasiswa menjadi pengikut Kristus yang berkomitmen sehingga ketika menjadi duta Allah di bumi tawaran duniawi tidak akan mengoyahkan imannya untuk melepaskan status kewarganegaraannya di kerajaan Allah kepada tawaran Dunia.

  1. Menjadi mahasiswa yang kontemporer

Sebagai duta Allah kita punya aturan hidup yang standar yaitu firman Tuhan. Menjadi mahasiswa yang kontemporer berarti kita harus kreatif menciptakan kesempatan untuk menyaksikan kerajaan Allah melalui pendekatan yang dimengerti dan dipahami oleh dunia. Kita harus dapat memakai sarana dunia sehingga mereka dapat mengerti dan menikmatinya. Memakai cara dunia bukan berarti kita kompromi dengan dunia tetapi bagaimana kita menyampaikan kebenaran firman itu supaya dapat dimengerti oleh orang dunia.

Sacriface (Pengorbanan)

JOY sangat menekankan kepada anggotanya untuk belajar memberikan perpuluhan, meskipun masih mahasiswa yang hanya mengandalkan uang kiriman dari ortu. Kapan lagi kita belajar memberikan “uang” yang sebenarnya pemberian dari Tuhan kalo bukan dari sekarang. Bagaimana nantinya ketika kita sudah bekerja dan punya penghasilan yang gede, mungkinkah kita akan memberikan sepersepuluh saja dengan hati yang rela ? Tidak mungkin, kalo kita tidak pernah belajar memberi. Selain itu kita pun harus belajar untuk bertanggung jawab terhadap uang yang ada/dipercayakan kepada kita.

  • Waktu

Selagi muda, penuh semangat, energik, manfaatkanlah untuk melayani Tuhan semaksimal mungkin. Bukan ketika nanti, kita sudah berumah tangga atau tua. Justru masa muda kita adalah persembahan yang terbaik, untuk Tuhan pakai bagi penggenapan rencanaNya.

  • Bakat

Jangan sia-siakan talentamu untuk mendapat pujian dari manusia.Tapi persembahkanlah itu untuk kemuliaan Tuhan. Asahlah dan pakai talentamu untuk membawa orang yang belum percaya datang kepada Tuhan.Otentik (Authenticity)

Purity (Kemurnian)

Sadar atau tidak, topik yang paling menarik bagi anak muda/mahasiswa adalah seks dan pacaran (dating). Topik ini nggak bakal habis dibicarakan kapan pun dan selalu menarik perhatian.

Di JOY tidak ada larangan nggak boleh pacaran dan bagaimana mungkin melarang orang berpacaran. Tapi mengapa JOY cukup concern terhadap masalah berpacaran sehingga ada kelas khusus tentang Christian Dating ? Sekali lagi kembali pada tujuan JOY dan tujuan ANDA. Mengapa saya ada di JOY ? Apa tujuan utama saya terlibat di Persekutuan JOY ? (coba tanya salah satu peserta tentang alasan ia tetap datang ke JOY). Selanjutnya seberapa jauhkah pemahaman kita tentang tujuan berpacaran yang sebenarnya ?

Kalo kita katakan kita ingin membangun relasi dengan Allah yang lebih intim lagi, maka ada pengorbanan, termasuk menahan KEINGINAN untuk berpacaran yang sebenarnya sangat menggoda di masa muda kita ini. Pikirkan dan renungkan, mungkinkah kita bisa membangun relasi yang dalam dengan Allah sekaligus kita berpacaran ? It’s impossible !!! Kok ?! Jawabnya KEKUDUSAN. (silakan pengajar lebih menjelaskan).

Authenticity (Otentik)

Arti otentik adalah apa adanya. Tidak berpura-pura. Punya integritas. Lalu, bagaimana mengetahui seseorang itu otentik atau tidak ?

  • Kejujuran (berani mengakui kesalahan)
  • Transparansi (siap memberikan pertanggungjawaban kepada orang yang meminta pertanggungjawaban)

Coorporation (Kerja sama)

Dalam melakukan kegiatannya, JOY tidak punya job description. Semuanya bekerja sama untuk saling membantu dan mendukung (berikan ilustrasi tim sepak bola junior Korea yang berhasil menjadi runner-up di Pilala Dunia). Kerja sama akan terwujud ketika ada rasa saling percaya.

Excellence (Unggul)

Nilai excellence bagi JOY adalah : menjadi the first dan dicopy oleh orang lain (menjadi model). Entah dalam hal musik, multimedia, cell group, pelatihan, administrasi dan sebagainya.

Ada sebuah ilustrasi tentang Pak Son sekeluarga yang berkunjung ke pameran sony sewaktu mereka ada di USA. Hose, putra Pak Son mencoba perangkat-perangkat yang ada di pameran tersebut. Setelah mereka selesai dan keluar, Pak Son menanyakan komentar Hose. Hose tidak memberikan komentar apa pun selain mengacungkan jempolnya.

Inilah “mimpi” JOY, orang yang datang ke JOY tidak perlu berkomentar ketika ditanyakan tentang JOY, cukup mengacungkan jempolnya.

Discipline (Disiplin)

  • Tepat waktu (on time). Disiplin waktu berarti kita menghargai waktu, menghargai diri sendiri dan menghargai orang lain (jelaskan ya maksudnya …). Misalnya di dunia bisnis, waktu sangat dihargai.
  • Kebersihan (diri dan lingkungan)
  • Menepati janji (jangan sampai karena keteledoran saya, orang lain menanggung akibatnya)

Diligence (Kerajinan)

  • JOYers nggak boleh malas ! Harus punya niat dan usaha keras untuk maju dan kreatif.
  • Mempunyai kebiasaan membaca supaya tidak ketinggalan informasi, tapi bukan dalam hal yang negatif lho ….
  • Punya planning dan melakukan serta mengevaluasi. Misalnya time management, jadwal mingguan. Sehingga hidupnya berlangsung tertib.

Pilar

Apa kekuatan/pilar JOY untuk mencapai misi dan visinya ? DOA dan FIRMAN TUHAN (ALKITAB). Kedua hal ini adalah pilar utama yang harus ada di Persekutuan JOY, menjadi “kehidupan” bagi setiap pribadi JOYers. Jika salah satunya goyah, maka itu berarti JOY siap untuk ambruk dan hancur.

Di samping itu, kekuatan lain yang dimiliki oleh JOY adalah nilai-nilai yang digunakan untuk mencapai visi. Nilai-nilai ini pula yang membedakan JOY dengan organisasi/persekutuan yang lain. Nilai-nilai tidak sekedar menjadi pengetahuan, tapi harus tercermin dalam tindakan JOYers sehari-hari.